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Erfolgreiche Identity-Management-Transformation für eine eigenständige Unternehmensstruktur

23.11.2023 Team CRATOS DE
Erfolgreiche Identity-Management-Transformation für eine eigenständige Unternehmensstruktur

Hintergrund: Identity Management als Schlüssel zur digitalen Unabhängigkeit

Im Rahmen der Umwandlung einer Geschäftseinheit in eine eigenständige Firma entstand die Herausforderung, ein zukunftsfähiges und sicheres Identity- und Access-Management-System aufzubauen. Die Lösung sollte sich nahtlos in die bestehende Cloud-Strategie des Kunden integrieren, die Effizienz der IT-Betriebsprozesse steigern und die Grundlage für die digitale Transformation schaffen.

Ausgangslage: Komplexe Benutzerverwaltung und fehlende Autonomie

Zu Projektbeginn war der Kunde technisch eng mit der Muttergesellschaft verbunden. Die Benutzerkonten waren auf mehrere Active Directories (ADs) und ein Novell eDirectory verteilt, was die Administration aufwendig machte und eine Auslagerung der Verwaltung erforderte. Auch das Onboarding neuer Mitarbeiter basierte auf veralteten Systemen, die keine ausreichende Autonomie für eine eigenständige Organisation ermöglichten.

Umsetzung: Agile Einführung von SailPoint und Integration moderner Cloud-Technologien

Das Projekt wurde auf Basis eines strukturierten Konzepts umgesetzt, bestehend aus mehreren Teilprojekten. Wir implementierten SailPoint IdentityIQ agil und führten parallel klassische Aktivitäten wie AD-Benutzermigration, Authentifizierungs- und Föderationsmigration sowie die Einführung von Cloud-Technologien im Wasserfallmodell durch.

Zur Steuerung und Zusammenarbeit setzten wir auf Atlassian Confluence, Jira und Azure DevOps. Besonders erfolgreich war die Integration moderner Technologien wie SailPoint IIQ, AADC und Windows Hello, die eine sichere und effiziente Benutzerverwaltung ermöglichten.

Kundennutzen: Automatisiertes Onboarding und „Public-Cloud-First“-Strategie

Die erfolgreiche Implementierung bildete die Basis für eine neue IT-Strategie nach dem Prinzip „Public Cloud First“. Der Onboarding-Prozess wurde vollständig automatisiert, sodass neue Mitarbeiter sofort und sicher auf alle relevanten Systeme und Anwendungen zugreifen konnten – auch im Remote Work-Umfeld.

Durch die Automatisierung des Identity Managements stiegen Effizienz, Sicherheit und Produktivität deutlich. Zudem wurde die Grundlage für zukünftige Digitalisierungs- und Cloud-Projekte geschaffen und die User Experience spürbar verbessert.

#Energieversorger #Finanz- und Versicherungswirtschaft #Security Consulting #Project Delivery
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